云縣開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理考核工作簡(jiǎn)報(bào)
為全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理,建立科學(xué)、合理的項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理體系,提高財(cái)政資源配置效率和使用效益,云縣開(kāi)展各預(yù)算單位預(yù)算績(jī)效管理考核工作,
為完善績(jī)效考核機(jī)制,切實(shí)規(guī)范預(yù)算績(jī)效管理考核工作,全面掌握 2022年度預(yù)算績(jī)效管理工作情況,云縣財(cái)政局結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了《云縣2022年度預(yù)算績(jī)效管理考核細(xì)則》。
一、考核對(duì)象及內(nèi)容
(一)考核對(duì)象
縣級(jí)一級(jí)預(yù)算單位和12鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政所。
(二)考核內(nèi)容
2022年度預(yù)算績(jī)效管理工作情況,主要從基礎(chǔ)工作、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)及運(yùn)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)、結(jié)果應(yīng)用、管理創(chuàng)新、加扣分項(xiàng)等方面進(jìn)行考核(詳見(jiàn)《云縣2022年度預(yù)算績(jī)效管理考核細(xì)則》)。
二、考核原則
(一)堅(jiān)持客觀公正原則。嚴(yán)格按照規(guī)定程序開(kāi)展考核,統(tǒng)籌運(yùn)用好日常掌握情況、自查自評(píng)和縣財(cái)政局復(fù)評(píng)三種方式。日常掌握情況堅(jiān)持突出過(guò)程、依托系統(tǒng);自查自評(píng)堅(jiān)持客觀真實(shí)、依據(jù)充分;復(fù)評(píng)堅(jiān)持公平合理、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
(二)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。考核內(nèi)容突出推動(dòng)落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委省政府、市委市政府和縣委縣政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理,加快建成全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系的相關(guān)部署,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)實(shí)效,鼓勵(lì)各級(jí)各部門創(chuàng)新管理方法,提高財(cái)政資源配置效率和使用效益。
(三)堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向原則。結(jié)合年度財(cái)政工作重點(diǎn),科學(xué)編制考核指標(biāo)及評(píng)分細(xì)則,增強(qiáng)考核的精準(zhǔn)性,更好發(fā)揮考核導(dǎo)向作用,推動(dòng)財(cái)政管理提質(zhì)增效。注重強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用,健全獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào),并與相關(guān)資金分配掛鉤,提升考核激勵(lì)效果。
三、考核方式
采取各部門自查自評(píng)與縣財(cái)政局復(fù)核評(píng)分相結(jié)合的方式,充分利用日常掌握情況和已有系統(tǒng)數(shù)據(jù),運(yùn)用財(cái)政預(yù)算管理一體化系統(tǒng)填報(bào)、復(fù)核數(shù)據(jù)的非實(shí)地考核形式組織實(shí)施考核工作。
四、考核時(shí)間
(一)自查自評(píng)(2022年12月29日前)。被考核單位對(duì)照《云縣2022年度預(yù)算績(jī)效管理考核細(xì)則》開(kāi)展自查自評(píng),形成2022年度預(yù)算績(jī)效管理考核自評(píng)報(bào)告以及相關(guān)臺(tái)賬資料,并將自評(píng)表、自評(píng)報(bào)告及相關(guān)臺(tái)賬資料報(bào)縣財(cái)政預(yù)算股。
(二)復(fù)核評(píng)分(2022年1月2日前)。縣財(cái)政局對(duì)各考核對(duì)象的自評(píng)報(bào)告以及相關(guān)臺(tái)賬資料進(jìn)行復(fù)核、評(píng)分,綜合形成全縣考核結(jié)果。
(三)匯總上報(bào)(2022年1月5日前)。縣財(cái)政局梳理匯總?cè)?/span>縣預(yù)算績(jī)效管理考核情況,按要求報(bào)送縣考評(píng)辦和市財(cái)政局。