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后箐鄉(xiāng):用活公益“小崗位”激發(fā)治理“大能量”
發(fā)布日期:2025-04-16 12:56
作者:張余嘉
信息來源:后箐鄉(xiāng)
瀏覽次數(shù):118
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山青水綠、道路整潔、空氣清新,走進云縣后箐鄉(xiāng)菠蘿村,一幅清新宜人的鄉(xiāng)村畫卷映入眼簾,護路員董大興正在清理道路上的垃圾,村里的垃圾桶被分類擺放整齊,處處都展現(xiàn)著農村人居環(huán)境提升改造后的生動樣貌。

近年來,后箐鄉(xiāng)立足實際,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位“托底線,救急難、保民生、助增收”的兜底保障作用,聚焦鄉(xiāng)內低收入群體,千方百計穩(wěn)定困難群眾收入來源,實現(xiàn)了就地就近就業(yè)和穩(wěn)定增收的目標,有效激發(fā)困難群眾增收的內生動力,為鄉(xiāng)村振興注入新活力。

“我的年紀大了,無法外出務工,收入來源單一。在鄉(xiāng)黨委、政府和村上的幫助下,讓我有了一份穩(wěn)定的工作,為我的家庭緩解了很大的經濟壓力,感謝黨的好政策。”董大興說道。

為精準選用公益性崗位人員,后箐鄉(xiāng)全面考慮聘任人員工作能力、身體狀況和年齡等情況,合理開發(fā)護路員、保潔員等公益性崗位,實現(xiàn)崗位就業(yè)71人,覆蓋環(huán)境衛(wèi)生整治、生態(tài)管護的多個方面,真正實現(xiàn)人員與崗位的精準匹配。

同時,不斷優(yōu)化公益性崗位管理機制,創(chuàng)新推出“4+4+8”的工作模式,要求每名鄉(xiāng)村公益性崗位人員每月出勤不少于8天,其中4天時間統(tǒng)一參與鄉(xiāng)級農路公路管護、人居環(huán)境整治提升等工作,剩余4天由各村結合實際安排工作,并嚴格執(zhí)行8小時工作制。期間,鄉(xiāng)、村兩級工作人員通過不定期實地走訪、電話抽查等方式對崗位人員進行監(jiān)督,對于無法勝任工作的困難群眾,及時進行崗位調整或退出處理,并選聘符合條件人員,激發(fā)公益性崗位隊伍活力。

鄉(xiāng)村公益性崗位的設立不僅解決了困難群眾就業(yè)難、增收難的問題,還激發(fā)了他們勞動創(chuàng)收的內生動力,將“輸血式”幫扶轉變?yōu)椤霸煅健辟x能,讓困難群眾在家門口實現(xiàn)就業(yè)增收的同時,成為農村環(huán)境衛(wèi)生整治、生態(tài)管護等方面的中堅力量。

下一步,后箐鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位在基層治理工作中的積極作用,用活公益崗,進一步激發(fā)在崗人員的工作熱情,為人居環(huán)境添彩,為鄉(xiāng)村治理“添油”,讓公益“小崗位”迸發(fā)治理“大能量”。

(作者:張余嘉;審核:韋佳)

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