3月20日，云縣召開全縣人力資源社會保障工作暨人社系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，總結回顧2022年人社工作，安排部署2023年重點任務。會議傳達學習二十屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會、市紀委五屆三次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，全省、全市人社工作暨黨風廉政建設工作會議精神，以及縣政府廉政工作會議精神，組織觀看社保基金安全警示教育片。12鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社保中心負責人、局領導班子分別向局黨組遞交了《2023年度黨風廉政建設承諾書》。云縣人力資源和社會保障局主要領導就2023年度全縣人社系統(tǒng)黨風廉政建設工作及如何做好2023年的人社工作作安排。
會議強調：一是旗幟鮮明講政治,不斷強化政治擔當，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，讓忠誠成為每一名人社干部最鮮明的政治品格。二是堅定不移扛實主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，必須以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執(zhí)著，打好這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，以全面從嚴治黨的新成效推動“十四五”時期人社事業(yè)健康發(fā)展。三是著力打造人社服務品牌，努力創(chuàng)建“模范機關”。要切實提升公仆意識、廉潔意識、法紀意識、專業(yè)能力，把常態(tài)化、制度化開展社會保險基金領域警示教育作為社會保險基金管理提升年行動的重要抓手，與推進全面從嚴治黨、推進作風革命加強機關效能建設、加強系統(tǒng)行風建設等工作緊密聯(lián)系起來，全面部署推動。
會議要求：第一，要深入實施穩(wěn)就業(yè)質量提升工程，切實把各項就業(yè)扶持政策措施落實落地落到位，努力實現(xiàn)培訓一批、就業(yè)一批；培訓一批、穩(wěn)崗一批；第二，要深入實施人才資源保障能力提升工程，不斷做大高層次專業(yè)技術人才和高技能人才總量，加快培養(yǎng)適應云縣經濟社會發(fā)展所需的技能人才，為推動云縣實現(xiàn)高質量跨越發(fā)展，培養(yǎng)更多高素質技能人才；第三，要深入實施基本養(yǎng)老保險改革提升工程，抓實精準擴面工作，持續(xù)開展社保基金安全治理，抓實被征地農民養(yǎng)老保障改革工作；第四，要深入實施根治欠薪成果鞏固提升工程，切實鞏固提升我縣根治欠薪工作取得的成果，維護好農民工勞動報酬權益；第五，要深入實施“放管服”改革質效提升工程，實現(xiàn)人社服務事項“打包辦”“提速辦”“簡便辦”。
會上，愛華鎮(zhèn)、茂蘭鎮(zhèn)就農村勞動力調查工作作交流發(fā)言，與會人員圍繞人社信息員開發(fā)及考核管理等問題進行探討。12鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府分管領導、社會保障服務中心負責人，縣人力資源和社會保障局班子領導及全體干部職工參加會議。
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