為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)“穩(wěn)存量、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、促增收”目標(biāo)，云縣按照“穩(wěn)、轉(zhuǎn)、補(bǔ)、調(diào)、保”工作思路，聯(lián)合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，形成有組織點(diǎn)對(duì)點(diǎn)勞務(wù)輸出，有效提高農(nóng)村勞動(dòng)力組織化輸出程度。
強(qiáng)化組織安排，開好就業(yè)大局。召開工作安排部署會(huì)議，明確目標(biāo)任務(wù)，通過政企聯(lián)合，縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，有序推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，共同促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移組織化。
多形式開展宣傳，全面推送崗位信息。聯(lián)合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，主動(dòng)對(duì)接省內(nèi)外企業(yè)23家，征集優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位4700個(gè)。線上通過政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、就業(yè)工作群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推送就業(yè)崗位；線下依托“百日行動(dòng)”、專項(xiàng)招聘會(huì)等方式開展形式多樣的招聘，確保有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力獲得崗位信息。春節(jié)期間，班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干、人力資源機(jī)構(gòu)赴12鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)村入戶開展送崗位、送政策活動(dòng)，主動(dòng)對(duì)接搭建供需平臺(tái)，宣傳省外務(wù)工成功事例和先進(jìn)典型，用群眾身邊的人和事教育引導(dǎo)，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿。
有組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”，加大轉(zhuǎn)移輸送規(guī)模。抓住春節(jié)后農(nóng)村勞動(dòng)力集中返崗和外出務(wù)工契機(jī)，結(jié)合崗位推送情況，“一對(duì)一”做好組織動(dòng)員，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”做好有序輸出，積極協(xié)調(diào)組織“務(wù)工專車”，做到走出家門、上車門、進(jìn)廠門的一站式轉(zhuǎn)移，積極提升全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的組織化、規(guī)模化程度。截至目前，共組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“一站式”勞務(wù)輸送專車16次，有組織輸送15批次846人到外就業(yè)。
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