2月11日，涌寶鎮(zhèn)召開農村勞動力轉移就業(yè)“百日行動”會議，安排部署2022年農村勞動力轉移就業(yè)及當前就業(yè)重點工作。20個村的支書、社保信息員參加會議。
會上，鎮(zhèn)社保中心工作人員分別對農村勞動力轉移就業(yè)“百日行動”工作、社保當前重點工作及農村勞動力管理系統(tǒng)工作作講解培訓。鎮(zhèn)分管領導就相關工作作要求。
會議要求，各村要深刻認識新形勢下開展勞務輸出工作的重要性和必要性，進一步增強緊迫感和責任感，在思想上高度重視，工作上積極主動，全力推進農村勞動力轉移就業(yè)工作，切實把勞務輸出工作抓緊抓好，抓出成效。確保順利完成全鎮(zhèn)2022年“農村勞動力轉移就業(yè)14568人，脫貧勞動力轉移就業(yè)1152人”的目標任務。
一是開展宣傳動員工作。充分發(fā)動村組干部、信息員、農村勞務經(jīng)紀人等力量，做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”地開展思想動員工作，利用村、組小廣播、微信群等新媒體全面介紹外出務工薪資待遇、生活保障等情況，全面宣傳就業(yè)服務，推介崗位和培訓信息，講述外出務工致富例子，營造宣傳聲勢，打消群眾的顧慮，讓他們敢于走出家門、安于走出家門、樂于走出家門。二是抓實招聘宣傳工作。各村配合好鎮(zhèn)社保中心，在鄉(xiāng)、村各類信息平臺廣泛發(fā)布招聘崗位信息，要采取微信送崗等形式，要進村入組到戶開展送崗位服務，通過開展持續(xù)的招聘活動，讓廣大農村勞動力找到合適自己的工作崗位，助推廣大農村勞動力早日外出就業(yè)。三是加大轉移輸送規(guī)模。加大農村勞動力轉移工作，實現(xiàn)早轉一個就早轉一個、能轉一批就轉一批；鎮(zhèn)社保中心積極協(xié)調組織“務工專列”、“務工專車”做到走出家門、上車門、進廠門的一站式轉移，努力提升涌寶鎮(zhèn)農村勞動力轉移就業(yè)的組織化、規(guī)模化程度。
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