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(后箐鄉(xiāng))
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策簡(jiǎn)介(靈活就業(yè)人員)
發(fā)布日期:2023-10-12 10:03 信息來(lái)源:云縣人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽次數(shù):253 字體:【


基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家為保障公民在年老時(shí)依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助而建立的保險(xiǎn)制度。繳費(fèi)金額和退休待遇隨著社平工資和物價(jià)水平增長(zhǎng)。

一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效的背景

習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào):社會(huì)保障是保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)公平、增進(jìn)人民福祉的基本制度保障,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的重要制度安排,是治國(guó)安邦的大問(wèn)題。因此,我們要調(diào)整參保結(jié)構(gòu),讓更多的群眾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),讓更多的群眾享受改革發(fā)展成果、讓更多的人在將來(lái)退休后能夠享受到高水平的職工養(yǎng)老金,生活更加豐裕,活得更有尊嚴(yán),到2035年與全省、全國(guó)同步實(shí)現(xiàn)共同富裕。

二、城鄉(xiāng)居民如何參保及繳費(fèi)

適合人群:16周歲以上非全日制在校生均可以靈活就業(yè)人員身份參保(不受戶口限制)。

如何參保:網(wǎng)上申請(qǐng)參保登記,推薦使用“云南人社12333”手機(jī)APP或“一部手機(jī)辦事通APP”申請(qǐng)參保登記、繳費(fèi)申報(bào)。(如果已經(jīng)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,需要先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心辦理停保手續(xù),再以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。)

如何繳費(fèi):關(guān)注:“云南省電子稅務(wù)局”微信公眾號(hào),并進(jìn)行繳費(fèi),可實(shí)現(xiàn)不見面辦理。

繳費(fèi)金額:上年度社平工資60%——300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。所選檔次的20%(費(fèi)率)。可按月、按季、按年繳費(fèi)。

注意:企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳或躉繳。

例如:2021年社平工資為6622元,選60%繳費(fèi)基數(shù)為3973.2元,每月繳費(fèi)額=3973.2 × 20%=794.3元,一年繳費(fèi)額為9535.2元。

三、領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件及待遇如何計(jì)算

(一)領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件:達(dá)到法定退休年齡:女年滿55周歲、男年滿60周歲,累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。

(二)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定:基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金(也稱基礎(chǔ)養(yǎng)老金)和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。即:養(yǎng)老待遇=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金。養(yǎng)老待遇享受終身。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

常見退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù):50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)195個(gè)月,55歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)170個(gè)月,60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)139個(gè)月(11年零7個(gè)月)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%;指數(shù)化月平均工資與繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)當(dāng)年、退休當(dāng)年的社平工資有關(guān)。

指數(shù)化月平均工資=(1997年月繳費(fèi)工資/1996年社平工資+1998年月繳費(fèi)工資/1997年社平工資 +......+ 2020年月繳費(fèi)工資/2019年社平工資)÷ 累計(jì)繳費(fèi)年限 × 退休上年社平工資。

實(shí)例一:某甲,累計(jì)繳費(fèi)180個(gè)月(15年)86918.4元,2022年1月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金1200元,繳費(fèi)總額6年就全部領(lǐng)完(不計(jì)算以后年度調(diào)資,實(shí)際領(lǐng)完時(shí)間更短)。

實(shí)例二:某乙,累計(jì)繳費(fèi)180個(gè)月(15年)70625元,2019年1月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金960元,到2021年月領(lǐng)取1155.86元,繳費(fèi)總額6年零1個(gè)月就全部領(lǐng)完(以每月960元計(jì)算,不計(jì)算以后年度調(diào)資,實(shí)際領(lǐng)完時(shí)間更短)。

特點(diǎn):長(zhǎng)繳多得、多繳多得、長(zhǎng)壽多得。

2022年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)

省社平工資

檔次

基數(shù)

月繳金額

年繳金額

1

6622

60%

3973.20

794.60

9535.20

2

6622

70%

4635.40

927.10

11125.20

3

6622

80%

5297.60

1059.50

12714.00

4

6622

90%

5959.80

1192.00

14304.00

5

6622

100%

6622.00

1324.40

15892.80

6

6622

110%

7284.20

1456.80

17481.60

7

6622

120%

7946.40

1589.30

19071.60

8

6622

130%

8608.60

1721.70

20660.40

9

6622

140%

9270.80

1854.20

22250.40

10

6622

150%

9933.00

1986.60

23839.20

11

6622

160%

10595.20

2119.00

25428.00

12

6622

170%

11257.40

2251.50

27018.00

13

6622

180%

11919.60

2383.90

28606.80

14

6622

190%

12581.80

2516.40

30196.80

15

6622

200%

13244.00

2648.80

31785.60

……

……

……

……

……

……

22

6622

270%

17879.40

3575.90

42910.80

23

6622

280%

18541.60

3708.30

44499.60

24

6622

290%

19203.80

3840.80

46089.60

25

6622

300%

19866.00

3973.20

47678.40

說(shuō)明:1.繳費(fèi)金額測(cè)算時(shí)小數(shù)保留至角(四舍五入),實(shí)際繳費(fèi)以業(yè)務(wù)系統(tǒng)計(jì)算為準(zhǔn)。

2.參保登記時(shí)間不超過(guò) 12 月 20 日;每月繳費(fèi)時(shí)間為 1日——20日。

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